MAXCOPPER da ishlang

Vazifalar:

• Texnik chizmalar va hujjatlar asosida og‘ir metall konstruksiyalarni yig‘ish;
• Texnik talablar asosida detallarni joylashtirish va moslashtirish;
• Yig‘ilgan konstruksiyalarning geometrik aniqligini tekshirish;
• Konstruktorlik hujjatlari (3D modellar, sxemalar, chizmalar) bilan ishlash;
• Qo‘l va mexanik asboblar, gaz payvandlash va elektr jihozlaridan foydalanish orqali yig‘ish;
• Yig‘ish sifatini nazorat qilish, nuqsonlarni aniqlash va bartaraf etish.

Talablar:

• Mexanika, mashinasozlik yoki payvandlash sohasida o‘rta maxsus yoki texnik ma’lumot;
• Shunga o‘xshash lavozimda 1 yildan 5 yilgacha ish tajribasi (og‘ir metall konstruktsiyalar ishlab chiqarish tajribasi afzal);
• Texnik chizmalarni o‘qish va o‘lchov asboblari bilan ishlash (shlangensirkul, burchak o‘lchagich, ruletka va boshqalar);
• Metall konstruksiyalar bilan ishlashda xavfsizlik qoidalarini bilish;
• Elektr va gaz payvandlash ko‘nikmalari qo‘shimcha ustunlik hisoblanadi.

Shartlar:

• O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy ishga qabul;
• To‘lanadigan mehnat ta’tili;
• Bepul tushlik;
• Qiziqarli loyihalarda ishlash va faol kompaniyada rivojlanish imkoniyati;
• Martaba va moliyaviy o‘sish imkoniyatlari.

Vazifalar:

• Yangi mijozlarni izlash va jalb qilish (B2B segmenti);
• Mavjud mijozlar bazasini qo‘llab-quvvatlash va rivojlantirish;
• Tijorat takliflarini tayyorlash va muzokaralar o‘tkazish, shartnomalar tuzish;
• Savdo rejalari bajarilishi va hisobot yuritish;
• Hujjatlar bilan ishlash va CRM tizimida ishlash (agar mavjud bo‘lsa).

Talablar:

• Kamida 1 yillik ish tajribasi;
• Ma’lumoti: oliy yoki o‘rta maxsus;
• B2B savdo tajribasi afzallik hisoblanadi;
• O‘zbek va rus tillarini erkin bilish;
• Ravon nutq va yaxshi muloqot ko‘nikmalari.

Sharoitlar:

• O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy ishga joylashuv;
• Korxona hisobidan mazali tushlik;
• Kasbiy o‘sish imkoniyatlari;
• To‘liq jihozlangan qulay ish joyi;
• Do‘stona va ijodiy jamoa;
• Raqobatbardosh ish haqi.

Vazifalari:

• Byudjet bo‘yicha hisobot yuritish;
• Korxona faoliyatining moliyaviy tahlili;
• Moliyaviy hujjatlar bilan ishlash;
• Korxona byudjetining rivojlanishini va uning samarali ishlatilishini nazorat qilish;
• Moliyaviy hisobotlarni tayyorlash (shu jumladan, Xalqaro moliyaviy hisobot standartlariga muvofiq – XMHHS).

Talablar:

• Oliy yoki tugallanmagan oliy (mutaxassislik) ma’lumot;
• Kamida 2 yillik tegishli ish tajribasi;
• Ofis dasturlarida ishlash ko‘nikmalari.

Sharoitlar:

• O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy ishga joylashtirish;
• Kasbiy ko‘nikmalarni oshirish va martaba o‘sish imkoniyati;
• Korxona hisobidan bepul tushlik;
• O‘z vaqtida ish haqi to‘lanadi;
• Qulay mehnat sharoitlari.

Vazifalar:

• Avtomatik va yarim avtomatik stanoklarni boshqarish;
• Texnologik jarayonni tartibga solish, texnologik xaritaga asosan operatsion yo‘nalishni nazorat qilish, mahsulot namunasini tayyorlash;
• Tayyor yoki yarim tayyor mahsulotni qabul qilish, sifatini ko‘z bilan yoki nazorat-o‘lchov asboblari yordamida aniqlash;
• Ishlab chiqarish rejasini bajarish.

Talablar:

• O‘rta yoki o‘rta maxsus ma’lumot (texnik yo‘nalish afzal);
• Tajriba talab qilinmaydi.

Shartlar:

• O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy ishga joylashish;
• Kompaniya hisobidan tushlik;
• Xizmat avtobuslaridan foydalanish imkoniyati;
• O‘z vaqtida maosh to‘lanadi;
• Eng yangi innovatsion texnologiyalar bilan ishlash;
• Martaba o‘sishi va kasbiy ko‘nikmalarni rivojlantirish imkoniyati;
• Qulay mehnat sharoitlari.

Mas'uliyat:

• Mahsulotlarning kiruvchi, operatsion va chiquvchi sifatini nazorat qilishni amalga oshirish;
• Qismlar, birliklar va tayyor mahsulotlarning chizmalar, texnik shartlar va standartlarga muvofiqligini tekshirish;
• Nazorat natijalari asosida texnik hujjatlarni yuritish;
• Nosozliklar sabablarini aniqlash va ularni bartaraf etish choralarini ishlab chiqishda ishtirok etish;
• Ishlab chiqarishda texnologik intizomga rioya etilishini nazorat qilish;
• Sifat masalalari bo'yicha ishlab chiqarish va muhandislik bo'limlari bilan hamkorlik qilish.

Talablar:

• O'rta yoki oliy texnik ma'lumot;
• Sifat standartlari va texnik hujjatlarni bilish;
• O'lchov asboblaridan (kalibrlar, mikrometrlar va boshqalar) foydalanish qobiliyati;
• Diqqat, mas'uliyat, jamoada ishlash qobiliyati;
• Shunga o'xshash lavozimdagi tajriba mamnuniyat bilan qabul qilinadi.

Shartlar:

• O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy ishga joylashish;
• Ish haqini o'z vaqtida to'lash;
• Kompaniya hisobidan bepul tushlik;
• Qulay ish sharoitlari va do'stona jamoa;
• Kasbiy va martaba o'sishi uchun imkoniyatlar.

Vazifalari:

• Belgilangan metodikalarga muvofiq laboratoriya tahlillari va sinovlarini o‘tkazish;
• Tadqiqotlar uchun namuna tayyorlash, xomashyo, materiallar va tayyor mahsulot sifatini nazorat qilish;
• Laboratoriya hujjatlarini yuritish va sinov protokollarini rasmiylashtirish;
• Laboratoriyada tozalikni saqlash, xavfsizlik va mehnat muhofazasi qoidalariga rioya qilish;
• Laboratoriya uskunalari va o‘lchash vositalari bilan ishlash, ularni tekshirish va sozlash (zarur bo‘lsa).

Talablar:

• O‘rta-maxsus yoki oliy ma’lumot (kimyo, texnologiya, ekologiya yo‘nalishlari afzal);
• Laboratoriyada ishlash tajribasi ma’qullanadi;
• E’tiborli, aniqlik bilan ishlovchi, mas’uliyatli;
• Asosiy laboratoriya tadqiqot metodlarini va hujjatlar bilan ishlashni bilish.

Sharoitlar:

• O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy ishga joylashtirish;
• Korxona hisobidan bepul tushlik;
• Jips jamoa va qulay ish sharoitlari;
• Kasbiy o‘sish va rivojlanish imkoniyati;
• O‘z vaqtida ish haqi to‘lanadi.

Mas'uliyat:

• Ilg'or texnologik jarayonlarni, asbob-uskunalar turlarini va texnologik asboblarni, avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash vositalarini, shuningdek korxona tomonidan ishlab chiqariladigan mahsulotlarni ishlab chiqarishning maqbul rejimlarini ishlab chiqadi va joriy qiladi;
• Uskunalarni joylashtirish, texnik jihozlash va ish joylarini tashkil etish rejalarini tuzadi, ishlab chiqarish quvvati va asbob-uskunalarning yuklanishini hisoblab chiqadi;
• Ishlarni bajarish tartibini va ehtiyot qismlarni qayta ishlash, mahsulotlar va tayyor mahsulotlarni yig'ish bo'yicha ekspluatatsiya yo'nalishlarini belgilaydi;
• Yangi texnologik jarayonlar va yangi texnikani oʻzlashtirish boʻyicha tajriba-sinov ishlarida, shuningdek ishlab chiqarish quvvatlarini oʻz vaqtida oʻzlashtirish boʻyicha tashkiliy-texnik tadbirlarni amalga oshirishda ishtirok etadi;
• Ishlab chiqarish maydonlarida texnologik intizomga rioya qilish va texnologik jihozlardan to'g'ri foydalanishni nazorat qiladi.

Talablar:

• Oliy kasbiy (texnik) ta'lim;
• Mutaxassisligi bo'yicha kamida 2 (ikki) yillik ish tajribasi;
• Kompyuter dasturlarini (Word, Excel, PowerPoint, Corel Draw, Kompas, 2D, 3D MAX va boshqalar) bilish.

Shartlar:

• O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy ishga joylashish;
• Karyerada o'sish va kasbiy rivojlanish imkoniyati;
• Tushlik kompaniya hisobidan;
• Ish haqini o'z vaqtida to'lash;
• Eng yangi innovatsion texnologiyalar bilan ishlash;
• Qulay ish sharoitlari.

Vazifalar:

• Lift va eskalatorlarning chizmalari, texnik va ishchi loyihalarini ishlab chiqish;
• Dinamik va statik yuklamalar hisobini olib borish;
• Uskunalarni texnik ekspertizaga tayyorlash va sertifikatlash;
• Tuzilmani takomillashtirish va zamonaviy texnologiyalarni joriy etish.

Talablar:

• Oliy texnik ma’lumot;
• Lift yoki shunga o‘xshash inshootlarni loyihalashda kamida 3 yillik tajriba;
• Rus tilini mukammal bilish, ingliz tilini bilish afzallik;
• Loyiha dasturlarida ishlay olish (AutoCAD, SolidWorks);
• YEOII me’yoriy-huquqiy hujjatlarini bilish.

Sharoitlar:

• O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy ishga joylashuv;
• To‘lanadigan mehnat ta’tili;
• Korxona hisobidan tushlik;
• Qiziqarli loyihalarda ishtirok etish va rivojlanish imkoniyati;
• Kasbiy va moliyaviy o‘sish imkoniyatlari.

Mas'uliyat:

• Elektr qurilmalariga texnik xizmat ko'rsatish va ularning xavfsiz va texnik jihatdan to'g'ri ishlashini ta'minlash;
• Elektr qurilmalar va jihozlarni o'rnatish, sozlash va sinovdan o'tkazish;
• Ma'suliyat zonasida jihozlarning eskirishini oldini olish;
• O'rnatilgan jadval bo'yicha tarmoqlar va uskunalarni monitoring qilish va ta'mirlash;
• Ishlab chiqarish ob'ektida yangi uskunalarni o'rnatish va yig'ishda ishtirok etish, o'z vaqtida sinovdan o'tkazish va ishga tushirishga tayyorlash.

Talablar:

• O'rta maxsus (kasb-hunar) yoki o'rta ta'lim;
• Malakaviy toifaning majburiy mavjudligi va 1000 V gacha kuchlanish bilan ishlashga ruxsatnoma (ishlab chiqarishning o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda);
• Ishlab chiqarishda kamida 1 (bir) yillik tajriba.

Shartlar:

• O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy ishga joylashish;
• Tushlik kompaniya hisobidan;
• Ish haqini o'z vaqtida to'lash;
• Ish joyidagi qulay sharoitlar.

Vazifalar:

• Ish joyidan ishlab chiqarish stanoklarini boshqarish;
• Avtomatik va mexanik tugunlarni sozlashda ishtirok etish;
• Asboblar va yarim tayyor mahsulotlarni o‘rnatish;
• Detallarni qayta ishlash tartibini aniqlash;
• Asbobni tanlash va charxlash.

Talablar:

• O‘rta maxsus ma’lumot;
• Kamida 1 yillik ish tajribasi;
• O‘zbek va rus tillarini erkin bilish;
• O‘lchov asboblari bilan ishlay olish.

Sharoitlar:

• O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy ishga joylashuv;
• Korxona hisobidan mazali tushlik;
• Qulay mehnat sharoitlari va do‘stona jamoa;
• O‘z vaqtida ish haqi to‘lanishi va kasbiy o‘sish imkoniyatlari.